为了未来美一点，现在必须苦一点。低头不算认输，放弃才是懦夫。为了年上岸，一切付出都是值得的，相信小编之前给大家更新的青岛各区教招攻略对大家帮助很大，那么今天我们继续分享平度市的教招的竞争情况以及笔面分析，一起来看吧

招聘类型

年平度市进行了两次聘用制教师招聘，第一次招聘为统考，第二次招聘是单独招聘。统考面向社会公开招聘聘用制教师（工作人员）及公办幼儿园教师90人（其中，中学37人，公办幼儿园50人，技师学院3人）；第二批单独招聘聘用制教师78人（其中，高中1人，初中33人，小学44人）

预计招聘形式依然多样化，可能不止一次招聘，所以还是提醒大家做好复习，随时应战。

下面，小编从统考和单招两大部分给大家带来更详细的数据分析！

统考

一.招聘岗位及人数：

青岛市平度市教育系统公开招聘15岗位，共90人。其中城平度市所属中学招聘8个岗位，共37人；平度市所属幼儿园招聘4个岗位，共50人；技师学院招聘3个岗位，共3人。但是，大家要注意的是平度市年统考中没有招聘小学教师！在下半年的第二批聘用制教师招聘中招聘了44名小学教师。

二.招聘条件：

1.年龄必须是35周岁以下

2.中学岗位要求本科及以上学历；学位不限（不要求全日制）

幼儿园岗位要求大专及以上学历

3.相应学段级别教师资格证，应届毕业生必须在年7月31日前取得

4.各学科均限制专业

三.平度市整体数据分析：

那么我们从图表可以看出：

1.平度市的这次招聘中，没有招收小学岗位和高中岗位，只招收了中学和幼儿岗位教师。

2.幼儿岗位分组原因与其他区不一样。平度市幼儿岗位有4个，其中岗位1、岗位2属于全额拨款事业单位；岗位3是自收自支事业单位；岗位4是差额拨款事业单位。并且中学、幼儿园、技师学院所有岗位都在计划表中标明了具体的学校，大家在报名时可以综合考虑学校拨款方式、片区等问题。

3.平度市年统考招聘数量减少了很多，年统考招收了人，年仅有90人，岗位削减了人。

4.中学岗位中，语文和数学这两大主科的竞争压力最小。尤其是数学岗位，招收9人，参加考试的只有36人，竞争比1:4，进面最低分60.9，这在教招中可是很少见的现象。数学作为一个大科，其他区招收的人数较多，所以本专业同学有较大的报考选择性，很多同学更希望去市区或西海岸等地区工作，所以平度反而成为了冷门选择，但同时也是机会呀！

一.面试内容：

面试采用“模拟讲课”、“模拟讲课+学科知识测试”和“模拟讲课+学科技能测试”三种方式进行。

平度市中学语文、数学、英语、化学教师岗位的面试采用“模拟讲课+学科知识测试”的方式进行；

平度市中学体育、美术、音乐教师和幼儿教师岗位的面试采用“模拟讲课+学科技能测试”的方式进行。

模拟讲课主要测评考生的综合素质和专业知识应用等方面要素。学科知识（技能）测试主要测试与本学科相关的基础知识和基本技能。

二.面试方式：

1.模拟讲课在备课室备课时间为30分钟，进入考场讲课时间8分钟，模拟讲课结束，考生退出考场。

2.学科知识测试采取笔试形式，测试时间为40分钟，在规定的时限内完成。

3.中学体育教师岗位学科技能的测试时间根据专业岗位的命题确定，考生在规定的时限内完成；中学美术教师岗位和幼儿教师岗位学科技能（绘画）的测试时间根据专业岗位的命题确定，考生在规定的时限内完成；音乐教师、幼儿教师岗位技能测试（弹唱）准备时间为5分钟，测试时间为3分钟，在规定时限内完成。

参加学科技能测试面试的考生还应提前自行准备以下考试用品：

（1）体育教师岗位考生需准备跑、跳、投及相关运动的鞋（钉鞋）和服装。

（2）美术教师岗位考生需准备素描用品、国画用品和水粉（彩）画有关用品，幼儿教师岗位考生需准备水彩笔、油画棒等有关用品，考场提供考试用纸和画板。

三.面试特点：

1.教育类岗位（平度市技师学院岗位除外）面试结束后，按笔试成绩占40%、模拟讲课占40%、学科技能（知识）测试占20%的比例百分制计算应聘人员的总成绩。

提醒各位报考语文、数学、英语、化学的考生要提前学习学科知识；报考体育、美术、音乐教师和幼儿教师岗位的考生准备好学科技能。

2.平度市面试打分中会单独公布模拟讲课、学科知识、和技能测试的成绩，幼儿岗位还会公布绘画和弹唱的成绩，大家可以很详细的知道自己每一项得分多少，强项、弱项各在哪里。

3.面试中学科知识成绩差距巨大，并且每个学科情况也不一样。如中学数学教师岗位，学科知识最高分76分，最低分仅为10分，分差很大，并且30-50分之间的也很多。这是因为数学学科的学科知识出题较难，所以普遍分数都低。中学语文岗位学科知识最高分27，最低分46，50-65之间的分数占了一大部分。所以考学科的同学一定要重视起来，平时多做题！

4.平度市不指定面试教材。所以大家复习需要更全面一些！

1.平度市招聘面试考查形式比较复杂，不同岗位考试内容也不同，最大的不同之处就是增加了学科知识这一项，难度大，拉分也大，大家要根据自己的考试内容好好复习。

2.约定在平度最低服务年限不得少于5年

3.平度市招聘面试中更注重考察能力，技能和学科不可忽视，同时能力也是以后的考试中越来越被看重的一项，所以同学们提高自己的笔试面试以及学科能力才是王道！

总之，相对于市区来说，面试更难更易拉开差距，同时也需要提高笔试成绩！

单招

一.招聘岗位及人数

年平度市面向社会公开招聘第二批聘用制教师78人（其中高中学校招聘1个岗位，共1人；初中学校招聘10个岗位，共33人；小学学校招聘7个岗位，共44人）

二.招聘条件

1.年龄必须是35周岁以下

2.中学岗位要求本科及以上学历；学位不限（不要求全日制）

小学岗位要求国家承认师范专业专科及以上学历或非师范专业本科及以上学历；学位不限（不要求全日制）

3.相应学段级别教师资格证，应届毕业生必须在年7月31日前取得

4.除高中音乐教师外，其他各学科均不限制专业！（一定要注意，是不限制专业哦，所以很多专业不符的同学们都可以报考哦）

三.平度市单招整体数据分析

那么我们从图表可以看出：

1.各岗位对应专门的学校，在报考时大家可以根据学校来选择岗位。

2.报名人数多，除高中音乐老师外，其他所有岗位竞争压力都很大，初中生物老师的报录比最高，是1:89，这是由于本次中小学单招不限制专业，学历要求也低于统考，很多专业不符的同学都可以报考，导致人数多，竞争力大！

3.本次招聘中所有岗位都属于紧缺专业，也就是老师的需求很着急，即使报名人数不达比例，也不会取消岗位，当然啦由于不限专业所有的岗位报名人数都很多，并没有出现达不到报考比例的现象。

4.所有岗位的进面比例都是1:3，包括小学语文、小学数学这种超过10人的岗位。

5.笔试主要考察与所申报学科相关的学科专业知识，不指定教材。笔试内容考察学科知识，大家的水平参差不齐，导致部分岗位分差拉的比较大。

一.面试内容

面试采用“模拟讲课”和“模拟讲课+学科技能测试”两种方式进行。

1.平度市中小学语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、信息技术教师岗位的面试采用“模拟讲课”的方式进行；

2.平度市高中音乐（钢琴方向）、小学音乐、和中小学体育教师岗位的面试采用“模拟讲课+学科技能测试”的方式进行。

模拟讲课主要测评考生的综合素质和专业知识应用等方面要素。学科技能测试主要测试与本学科相关的基础知识和基本技能。

二.面试方式

模拟讲课在备课室备课时间为30分钟，进入考场讲课时间不超过8分钟，模拟讲课结束，考生退出考场。

中小学体育教师岗位学科技能的测试时间根据专业岗位的命题确定，考生在规定的时限内完成。参加学科技能测试面试时，需提前自行准备跑、跳、投及相关运动的鞋（钉鞋）和服装。

小学音乐教师岗位技能测试（弹唱）准备时间为5分钟，测试时间为3分钟，在规定时限内完成。

高中音乐教师（钢琴方向）岗位技能测试（钢琴弹奏）准备时间为15分钟，测试时间为8分钟，在规定时限内完成。

三.面试特点

1.本次面试不指定模拟讲课的教材。

2.采用“模拟讲课”面试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算应聘人员总成绩。

采用“模拟讲课+学科技能测试”面试的岗位按笔试成绩占40%、模拟讲课占40%、学科技能测试占20%的比例百分制计算应聘人员总成绩。

提醒各位报考“模拟讲课+学科技能测试”方法面试的岗位的同学2个都要注重，一项不好都会非常影响你的面试成绩。

3.年平度市单招中，模拟讲课成绩相差并不是特别大！打分比较密集逆袭有一定难度！

平度单招总结

1.平度是单招招聘人数较多，且不限专业门槛低，是个好机会，但同时报名人数多，竞争压力也大！

2.笔试主要考察与所申报学科相关的学科专业知识，不指定教材。笔试题型多，形式多样，内容难度较大，分差拉的较大。

3.面试中考察“模拟讲课”，个别岗位增加“学科技能测试”，平度的面试一直以来都是考察“模拟讲课”，不管是统考还是单招，有能力的小伙伴可以提前准备呀！

平度市年的这两次招聘都属于聘用制教师招聘，不管报考条件、考试内容如何，考上后都是正式的老师！所以大家不仅要