根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程（试行）》和《年山东省平度市中小学教师校园招聘简章》的有关要求，现就年平度市校园招聘中小学教师制定面试方案如下：

一、面试对象

年校园招聘经初试进入面试范围人员。

二、面试内容及方法

面试采用“模拟讲课”或“模拟讲课+专业技能测试”方式进行。其中，语文、数学、英语、政治教师岗位的面试采用“模拟讲课”的方式进行；音乐教师岗位的面试采用“模拟讲课+专业技能测试”的方式进行。模拟讲课主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学基本素养、教学思想、仪表仪态和语言表达能力等。专业技能测试主要根据招聘岗位特点考察考生的专业技能。

三、面试程序

考生持身份证和面试准考证按要求到面试地点参加面试，进入考点前须出示绿色电子健康通行码，并按要求进行体温测试，体温异常者不得进入考点。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

（一）备课时间30分钟，试讲时间不超过8分钟。

（二）专业技能测试音乐先模拟讲课，然后进行技能测试。

专业技能测试时间根据专业岗位确定,考生在规定的时限内完成。

面试全程录像录音，所有影音资料保存五年以上。面试考场按规定配备考场监督人员，对面试过程进行现场监督，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）有关规定严肃处理。

四、面试时间和地点

时间：年6月7日（星期日）上午6:50。

地点：平度市实验中学（平度市人民路号）。

五、面试成绩评定及计算

(一)采取“模拟讲课”方式面试的岗位

面试采取百分制。由专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(二)采取“模拟讲课+专业技能测试”方式面试的岗位

面试采取百分制，其中模拟讲课成绩占60%，专业技能测试成绩占40%。由专家组成的考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生考试成绩。面试成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩当场向考生公布，面试成绩低于60分的，不进入考察范围。

六、有关说明

(一)疫情防控期间，请考生按防疫要求做好个人防护。

(二)考生必须携带身份证和面试准考证参加面试，缺少任何一种证件不得进入考场。考生务于面试时间前报到，首先参加签到、抽签，确定面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

(三)参加面试的考生需缴纳考务费70元。

(四)考生自带圆珠笔或签字笔。

(五)未尽事宜按《年山东省平度市中小学、平度市技师学院教师校园招聘简章》规定执行。

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监督－

七、附件下载

年山东省平度市中小学教师校园招聘面试方案

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平度市教育和体育局

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